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ECCO LE AZIENDE ITALIANE LEADER NELLA PRODUZIONE DI OCCHIALI. Scarica la ricerca
Nel 2014, il comparto dell’eyewear made in Italy ha registrato nel complesso una crescita del fatturato del 6,3%.
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L’ebitda (earnings before interest, taxes, depreciation and amortization) totale in rapporto ai ricavi si è attestato al 18% (contro il 17 dell’anno prima).
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Sono i risultati dell’analisi condotta da Pambianco Strategie di Impresa sui bilanci 2014 del settore.
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Il fatturato complessivo del campione preso in esame (comprende 11 aziende che nel periodo hanno tutte registrato segni positivi), è di 9,7 miliardi di euro, rispetto ai 9,1 miliardi dell’anno precedente.
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Il leader di mercato è Luxottica.
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Per scaricare il report, clicca sul magazine di Pambianco.
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La ricerca si trova a pagina 50.
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LE BIOTECNOLOGIE NON FINISCONO DI STUPIRE. Scarica la ricerca
Il Centro studi Assobiotec di Federchimica ha pubblicato il Rapporto BioInItaly 2015 sulle imprese di biotecnologie in Italia.
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Nel nostro Paese la ricerca e la creazione di aziende che si occupano di tecnologie per la vita sono un’eccellenza.
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Il rapporto è piuttosto articolato e analizza l’andamento facendo una puntuale suddivisione tra i diversi settori:
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red biotech (salute dell’uomo e degli animali),
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green biotech (agroalimentare),
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white biotech (biotecnologie industriali).
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Al 31 dicembre del 2014 tutti gli indicatori davano questo settore in crescita:
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+ 1,6% il numero delle imprese (384 di cui 251 pure biotech e di cui 225 pure biotech a capitale italiano);
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+ 4,2% il fatturato complessivo che supera i 7,7 miliardi di euro;
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+ 4,5% investimenti in ricerca e sviluppo a oltre 1,5 miliardi di euro con circa 7300 ricercatori.
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In pratica il biotech è in Italia uno dei settori che maggiormente investe in innovazione: mediamente il 19% del fatturato che cresce al 31% sulle pure biotech a capitale italiano.
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Anche in un confronto europeo l’Italia appare ben messa: è terza per numero di imprese pure biotech (225) dopo Germania (428) e Regno Unito (309).
Per scaricare il report, clicca QUI
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I CRIMINI INFORMATICI IN ITALIA. Scarica gratis il libro
“Migliorare la sicurezza informatica del sistema Paese rappresenta una sfida nazionale della massima importanza per la crescita e per il benessere e la sicurezza dei cittadini”
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La correlazione tra prosperità economica di una nazione e la qualità delle sue infrastrutture cyber sarà sempre più stretta.
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Roberto Baldoni e Rocco De Nicola hanno pubblicato il libro
“Il Futuro della Cyber Security in Italia-Un libro bianco per raccontare le principali sfide che il nostro Paese dovrà affrontare nei prossimi cinque anni”.
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Il documento è curato dal Cyber security lab del Cini (Consorzio interuniversitario nazionale informatico), sotto l’egida del Dis, il dipartimento informazioni e sicurezza.
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Il volume sottolinea la necessità di “aumentare, a tutti i livelli, la consapevolezza della minaccia cyber e le capacità difensive del nostro Paese”.
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Perché è indubbio “il progressivo incremento, quantitativo e qualitativo, di attacchi e minacce criminali con le finalità più disparate, in quella “terra di mezzo” che è oramai diventato il cyberspace.
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I crimini più diffusi:
Frodi ed estorsioni informatiche , furti di identità e di dati sensibili, spionaggio, sabotaggi atti vandalici meramente emulativi.
Le violazioni perpetrate tramite il cyber space sono di fatto prive di confini fisici e di limiti geografici.
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Spesso il crimine informatico è dunque più conveniente, anche per via della mancanza della sua percezione fisica da parte della vittima.
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Oggi il cyber crime, si legge nel documento, è “un business fiorente (300 miliardi circa il costo per l’economia globale) che rappresenta il motore principale delle trasformazioni prossime e future delle minacce informatiche.
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Il libro bianco spiega come è “oggi possibile ipotizzare che il mercato sia suddiviso in “cyberprofessionisti“ singoli o strutturati in piccoli gruppi (70%), organizzazioni criminali (20%), cyber-terroristi (5%), cyber-criminali afferenti/assoldati da enti governativi (4%), attivisti (1%).
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L’assenza di una politica digitale in un Paese può produrre danni gravissimi nel breve e nel medio periodo, esponendolo al rischio di perdere rilevante opportunità di crescita, quali:
posti di lavoro qualificati in tutti i settori industriali e nei servizi, ricerca universitaria e privata, produzione di know how, imprese innovative e startup.
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Per scaricare il libro, clicca QUI
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TANTE STATISTICHE SU ISTRUZIONE E FORMAZIONE IN ITALIA E NEI PAESI DELL’U.E. Scarica i documenti
Pubblicata con cadenza annuale, la relazione illustra l’evoluzione dei sistemi di istruzione e formazione in Europa.
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Mette insieme gli ultimi dati quantitativi e qualitativi, recenti relazioni tecniche e studi, nonché documenti e sviluppi strategici.
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Pur soffermandosi soprattutto sui dati empirici, ogni sezione della relazione di monitoraggio reca chiare indicazioni politiche per gli Stati membri.
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La relazione di monitoraggio sostiene l’attuazione del quadro strategico per la cooperazione europea nel settore dell’istruzione e formazione rafforzandone la base di conoscenze e collegandolo più strettamente alla più ampia strategia Europa 2020.
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Per scaricare il report completo per tutti i paesi dell’U.E, clicca QUI
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Per scaricare la sezione dedicata all’Italia, clicca QUI
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L’ANALISI DEL SISTEMA EDITORIALE ITALIANO. Ecco i bilanci dei gruppi leader di mercato
Il Centro Studi Mediobanca ha pubblicato il Focus sull’Editoria Italiana.
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Dal 2010 al 2014 la diffusione cartacea del totale dei quotidiani italiani è diminuita di oltre 400mila copie passando da 3,6 a 3,2 milioni al giorno.
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I ricavi dei gruppi leader sono diminuiti di 2 miliardi passando dai 5,9 del 2010 ai 4 miliardi di euro del 2014.
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Per scaricare la ricerca Mediobanca, clicca QUI
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IL SOCIAL RECRUITING IN ITALIA. Leggi la ricerca pubblicata da Adecco
È online la nuova ricerca Adecco Work Trends Study che indaga su social recruiting, digital reputation e, per la prima volta, smart working.
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Condotta a livello internazionale su 26 Paesi nel mondo, in Italia ha raccolto le risposte di 2.742 candidati e 143 recruiter.
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Nel 2015 infatti, il 64% delle attività di recruiting è stato attuato dai selezionatori online, dato in crescita rispetto al 2014 (era infatti al 44,8%) e si prevede arrivi al 71% nel 2016.
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LinkedIn si conferma quale piattaforma maggiormente adoperata, rispetto a Facebook, per la maggior parte della attività svolte da chi è alla ricerca di un’occupazione.
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Quanto conta la reputazione digitale quando si tratta di cercare lavoro?
E quanto la reputazione online di un’azienda interessa ai candidati in cerca di occupazione?
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Pur mostrando una certa attenzione a ciò che un’azienda mostra di sé online la stragrande maggioranza dei candidati non si cura di inserire nel proprio CV i link di rimando ai propri profili social o al proprio blog.
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Segnale, questo, che non è ancora entrato nell’abitudine collettiva il considerare identità online e offline come un tutt’uno complementare.
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Il 41% dei selezionatori intervistati dichiara di aver sottoposto ai candidati in sede di colloquio domande sulla loro presenza online.
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Nel 35% ha addirittura escluso alcuni profili dopo aver verificato la loro presenza sui social.
Al primo posto tra le ragioni che hanno spinto i recruiter a respingere candidature ci sono la pubblicazione di foto improprie (20% dei casi), informazioni non
coerenti con il CV (18,2% dei casi) e l’evidenza di caratteristiche della personalità non adatte alla posizione di lavoro aperta (16%).
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Dall’analisi emerge che c’è una scarsa informazione sul fenomeno e sulle possibilità dello smartworking.
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Ma di fronte ad una domanda specifica, più della metà si dichiarano disponibili.
Per scaricare la ricerca di Adecco, clicca QUI
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LE BANCHE SONO ATTIVE SUI SOCIAL MEDIA? Leggi la ricerca pubblicata dall’ABI
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L’Associazione Bancaria Italiana (ABI) in collaborazione
con KPMG Advisory ha presentato il report su Banche e Social Media.
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L’85% delle banche intervistate e’ presente sui canali social e un ulteriore 7% e’ pronto ad esserlo nel prossimo anno.
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Insomma, le banche guardano con attenzione al mondo dei social
network, come Facebook, YouTube, Twitter e LinkedIn, grandi aggregatori di contatti e relazioni che permettono la comunicazione e la condivisione di testi, immagini e video.
Le banche sono presenti in media su 4 ‘canali’.
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Facebook, YouTube, Twitter e LinkedIn sono le piattaforme social piu’ utilizzate.
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In media, ogni banca ha attivato 7 tra profili e pagine social.
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L’ 83% delle banche ha definito un piano editoriale per i social
media.
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Gli strumenti piu’ usati dalle banche per comunicare sui social network sono immagini e foto, post di solo testo e contenuti multimediali virali, come i video, che sono utilizzati dall’83% delle banche.
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Insomma, la gestione dei canali social e’ considerata strategica dalle banche.
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Il 97% ne mantiene il controllo, con un team totalmente interno oppure attraverso un team misto, composto da risorse della banca affiancate da agenzie/societa’ esterne.
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Per scaricare il report, clicca QUI
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LA LIBERA PROFESSIONE IN ITALIA. Scarica il report pubblicato dal Censis.
AdEPP e Censis hanno presentato la ricerca sulle libere professioni in Italia.
Lo spaccato che emerge dimostra che a seguito del perdurare della crisi, si sono fatte più marcate le criticità soprattutto tra alcune aree professionali e gruppi generazionali.
Le professioni costituiscono il 12.5% di PIL del nostro Paese e, nonostante ciò, ancora vengono identificate come sole prestatrici di un’opera intellettuale e non economica, al contrario di quanto avviene già in Europa.
Ma cosa emerge dalla ricerca e chi sono i professionisti?
Innanzitutto una grande risorsa per il Paese.
Pur subendo i colpi della crisi, dell’eccessiva tassazione, dei ritardati pagamenti, di inutili adempimenti, i liberi professionisti italiani mostrano passione per il proprio mestiere e fiducia verso il futuro.
Dalla ricerca emerge un mondo delle professioni diviso in due, che corre a due velocità.
Da una parte ci sono gli over 55, che lavorano principalmente nell’ambito cittadino o regionale, usano poco le tecnologie della comunicazione e pur accusando un calo del fatturato riescono solo con molte difficoltà a trovare strategie che amplino il bacino di potenziali clienti.
Dall’altra parte dello spettro ci sono i professionisti under 40, che sono più proiettati in una dimensione europea, sfruttano internet per promuovere l’attività professionale, puntano a formarsi e specializzarsi per essere competitivi e comunque hanno un giro d’affari ridotto rispetto ai colleghi più anziani.
Per scaricare il report di Censis Adepp, clicca QUI
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UN MERCATO IN CRESCITA ESPONENZIALE. Leggi il rapporto pubblicato da Farmindustria
Farmindustria ha pubblicato la quarta edizione del “Rapporto sulle biotecnologie del settore farmaceutico in Italia”.
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Il progresso della ricerca scientifica continua a migliorare anno dopo anno.
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Le terapie vengono perfezionate e se ne individuano di nuove per patologie che in precedenza erano considerate senza cura.
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Il documento sviluppa in dettaglio l’analisi del farmaco biotech, affrontando importanti temi di interesse per gli stakeholder del settore: Istituzioni, pazienti e imprese.
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I numeri del mercato:
– Sono 199 le aziende del farmaco biotech
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– Il fatturato è cresciuto nel 2014 del 4,3% (€ 7.302 milioni nel 2013 rispetto ai € 7.004 milioni nel 2012)
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– La crescita del 3,3% degli investimenti in R&S (€ 563 milioni nel 2013 rispetto a € 545 milioni nel 2012)
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– Numero degli addetti in R&S, aumentati dello 0,4% (3.898 nel 2013 rispetto a 3.881 nel 2012), in un contesto nazionale in controtendenza.
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Per leggere il rapporto pubblicato da Farmindustria, clicca QUI
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NEL 2014 I CONTRIBUENTI STRANIERI IN ITALIA HANNO VERSATO 6,8 MILIARDI DI IRPEF. Leggi il rapporto
La Fondazione Leone Moressa ha presentato il Rapporto annuale sull’Economia dell’Immigrazione in Italia.
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L’edizione 2015, “Stranieri in Italia, attori dello sviluppo“, si focalizza sul ruolo economico dell’immigrazione nello sviluppo sia in Italia (sotto forma di tasse, contributi e valore aggiunto) che nei paesi d’origine (attraverso la cooperazione internazionale, l’attrazione di investimenti e le rimesse inviate in patria).
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Nel 2015 la popolazione straniera ha superato quota 5 milioni e rappresenta l’8,2% della popolazione complessiva.
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Non solo: tra la popolazione italiana 1 su 10 ha più di 75 anni, mentre tra gli stranieri appena 1 su 100.
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Una diversa composizione demografica che ha un impatto significativo sul mercato del lavoro e sul sistema del welfare e che è destinata ad accentuarsi nei prossimi anni.
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Nel 2014 i contribuenti stranieri hanno dichiarato redditi per 45,6 miliardi
e versato 6,8 miliardi di euro di Irpef netta.
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Mettendo a confronto i costi e benefici della presenza straniera (esclusivamente i flussi finanziari diretti), la differenza tra entrate e uscite mostra segno positivo: +3,9 miliardi di saldo attivo per le casse dello Stato.
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Inoltre, considerando la ricchezza prodotta dai 2,3 milioni di occupati stranieri, nel 2014 il “Pil dell’immigrazione” ha raggiunto i 125 miliardi di euro, ovvero l’8,6% della ricchezza nazionale.
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Nel 2013 i contributi previdenziali hanno raggiunto quota 10,3 miliardi.
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Ripartendo il volume complessivo per i redditi da pensioni medi, si può affermare che i lavoratori stranieri pagano la pensione a 620 mila anziani italiani.
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Il report ci ricorda anche che l’Italia non è fra i contribuenti più attivi sui programmi di sviluppo all’estero.
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Le imprese gestire da imprenditori stranieri ammontano a 524.674 e sono pari all’8,7% del totale.
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Infine, l’importo delle rimesse ai paesi di origine pari a 5.333 milioni di euro.
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Il Management.it 